2012年3月6日下午3点在经济系评估办公室（厚德楼B304），王德高主任主持召开了经济系第二期工作例会。各教研室主任、行政秘书、教学秘书、辅导员及全体教师出席了会议，叶桂华作记录。会议记录如下：

一、会议强调了宣传工作的重要性

宣传工作主要包括网络宣传与宣传栏的及时更新，王主任提出以系党总支部书记为总负责人，行政、教务、教研室提供相关材料，齐心协力将经济系网站办得内容充实、具有特色。

二、介绍目前上级下发的相关文件内容

1.公司对经济系开学第一周宣传栏、网站的更新作出了表扬，称赞宣传栏美观大方、内容充实；网站主要围绕开学工作情况进行了更新。

2.公布了2010-2011年教职工年度考核结果。经济系共48人参加了此次考核，其中黄国富、舒胜兰、赵慧琴、朱利先、张百珍5位教师被评为优秀等级；曾令华等11位被评为良好。王主任号召全系教职工向被评为优秀的教师学习。

3.指出了员工在考试过程中存在违纪现象、个别教师出现教学事故等不良情况，应杜绝该类事件的发生。

4.公布了各系部科研成果的统计结果，指出教师应加大科研力度，促进科研水平的提升。

5、经济系英语四、六级的通过率一直保持第一，王主任指出辅导员为此作了很多工作，应该给予表扬，希望继续保持良好的态势。

三、提倡快乐工作法

王主任号召教师们采用快乐工作法工作，当产生不良心情时，可以想想工作环境的美好，可以和很多生活状态艰苦的人作比较，保持乐观、愉快的心态，快乐的工作能提高工作效率。

四、重新拟定了2012年度工作计划

王主任将新拟定的2012年工作计划内容仔细的宣读给教师们，首先提出了工作计划与目标：以国际商务学士学位授予权的评估工作和教学质量评估为工作重点，同时注重团队队伍的稳定与发展，坚持以人为本，更新教学理念；强化专业建设、课程建设和团队建设，提高教学管理水平；敢于创新，加大实践教学的力度；提倡教学与科研相结合，重视科研的重要性；进一步完善民办院校专业的教学模式改革；加强员工工作的管理与各专业员工的校外实训；规范办公室的职能与管理工作，促使各项工作更加有序、高效进行。

并且分别从全力做好评估相关工作、搞好团队队伍建设、规范教学管理、提升教学质量、做好专业、课程建设、促进教研、科研水平的提高、建立和健全系级各项规章制度及相关文件的制定和完善工作、做好员工管理工作、加强网络建设，拓展就业渠道，改变人才培养模式八个方面来谈了具体的工作方法。王主任还指出，教师可以针对新拟定的工作计划提出自己的想法和建议，以便对此作出进一步的完善。

五、对员工工作问题的补充

学工助理黄国富老师对员工工作的管理作了一点补充，他指出陈玉川经理要求辅导员能让员工做到：第一，遵纪守法；第二，防止事故发生；第三，保证自身安全。他谈到作为辅导员会督促员工按时上下课，尽量为老师授课提供一个良好的平台，同时也希望老师能够采取一些方法让课堂吸引住员工，例如：1.经常检查员工的到课率，可以数一下到课多少人，然后让班长列出未到课员工的名单交上来，对员工会有一定的威慑力；2.提前20分钟左右到教室，与先到教室的员工谈谈心，增进师生间的沟通与了解；3.上课时可以讲自己或导师、同事成才的励志故事，让员工产生仰慕感，激发他们的上进心；4.避免照本宣科，尽量采取灵活教学法，改进授课技巧，提升员工的听课兴趣。

此外行政秘书叶桂华对工作量、请假流程及注意事项等问题作了说明，会后各教研室对一些问题进行了讨论，此次会议圆满的结束。

                                       经济系

                                 二〇一二年三月七日