为了提高金融科技专业教学水平，加强专业建设和团队队伍建设，保障金融科技人才培养质量，根据学校教学会议精神和部署，公司为做好金融科技专业新增学士学位授予专业的审核、备案、评估工作，与2022年4月12日下午召开线上会议迎评暨评估工作推进专题会议。会议由常务副经理王汉章教授主持，经理刘湘云教授、副经理张纯威教授、专业负责人彭大衡教授、系主任黄旭平博士、办公室主任叶桂华老师，以及系副主任左光宇、教秘何达德、列美伊、金科系全体专任老师一起参会。会议主题：金融科技专业评估工作方案讨论和修订。

会议主要讨论如下内容：

一、系主任黄旭平博士对拟定的金融科技学位评估工作实施方案进行介绍

黄旭平博士按照学校推进计划对学院层面的工作实施方案进行了介绍，分享的内容包括：1、学院重点工作的时间阶段划分，4至8月的核心为支撑收集，9至11月为评估材料的撰写阶段（主要任务包括：专业简况表报的填写、 PPT报告的制定、模拟评定工作的开展等），12月至明年3月份为填报材料的汇总和查漏补缺阶段；2、附件4与附件7是整个数据填报工作中的核心；3、参照附件4的填报模块对工作小组的类别、数量和具体成员进行了初步划分。最后，黄博士希望大家可以共同克服困难，完成此次评估工作，该工作与教师的自我职业发展乃至学院的未来发展都是是紧密相关的。

二、左光宇副主任作评估经验的分享

左老师认为：1、专业评估工作是一项系统性工程，需要团队协作完成；2、评估过程有三个要素是最为重要的，它们是：PPT报告（汇报时常20分钟，需要专业负责人制作）、《专业简况表》以及支撑材料；3、建议以教师自愿为原则，对照《专业简况表》组建四个工作小组；3、所有数据均需如实填报。

三、专业负责人彭大衡教授作补充发言

彭教授建议，本次评估工作要争取一次性通过，希望大家务必按照工作进度表认真落实各项工作；对于初步的分工方案，建议黄旭平主任和左光宇副主任继续进行协商，对小组功能组别和人员名单进行优化。彭教授表示，明天由他填好专业负责人的相关表格。

四、王汉章常务副经理做提示性发言

王汉章常务副经理强调，评估工作是一项全院性的工作，必须高度重视，集全院的力量来完成，要对照标准以评促建，按时间节点分布推进，力保一次通过评估；王经理还介绍了去年经济与金融专业的评估过程，在疫情严峻的情况下，去年上半年顺利一次性通过经金专业学位评估；金科系在工作开展的过程中要发挥系内全体教师的作用，积极与其他系部沟通联系，集中可利用的优势资源；同时他希望金科系要完善工作实施方案，并在明天递交《专业负责人基本信息表》到何达德老师处汇总。

五、专任教师讨论环节

在教师讨论环节，金科系的专任老师希望，学院可以为参与评估工作的专任老师制定相关的工作量计算办法，提高教师的参与积极性。对此，办公室主任进行了解释，院领导进行了表态，全力支持评估工作。

最后，刘湘云经理作了总结性发言

刘经理强调，大家要以大的格局来看待本次专业评估工作，要坚持以评促建、以评促改；希望金科系根据《简况表》继续对分工方案进行细化；教师清单的填报需要经理、系主任、办公室主任联合共同明确；教学体系的填报需要经理、系主任和教学秘书联合进行；最后，刘经理希望所有参与该评估工作的同事坚持“成果共享”的原则，共同把金科专业打造成学院的亮点品牌。

金融学院 

2022.4.13