太阳成集团tyc122cc于2023年9月5日（周二）14:30在太阳成集团厚德楼C301召开了新学期全院教职工大会，刘湘云经理主持了会议，学院领导、全体教职工参加了会议；大会后16：15在厚德楼C302接着召开了学院领导班子扩大会议，院领导、各系主任、专业负责人和办公室人员参加了会议，旨在研究如何贯彻落实刘少波副董事长9月4日主持召开全体公司领导班子参加的紧急会议精神。

基于学院招生、就业逐年下滑的严峻形势，刘湘云经理播放习近平总书记批示的“敢把沙漠变绿洲”短视频与教师们共同观看、体会学习，招生和就业是学院发展和存在的根本，刘经理号召全体教师们一定要理解校和学院领导班子的用心良苦，真真切切关心学院未来发展，同时要开拓创新、实干担当，将学院各项工作搞好，尤其是员工人才招聘工作。会议中，刘经理简介了学院建设目标和发展战略、专业建设与课程建设等工作，着重强调了学院存在的主要问题以及未来工作重点。

张纯威副经理汇报了科研工作的八项要点，包括：1.进一步落实科研激励制度；2.促进实战性科研团队构建；3.扎实开展学术活动：定期的金融大讲堂、经常性的学术沙龙；4.进一步提升项目申报积极性和申报质量；5.努力促进学术论文“量”、“质”齐升；6.鼓励出版学术专著；7.倡导社会调研和撰写咨询报告；8.鼓励申报各级科研奖励。

学工办邱会锋主任介绍了关于加强就业工作的六点措施，包括：1.成立学院就业工作领导小组；2.领导班子积极带队访企拓岗；3.积极发挥毕业班辅导员就业工作积极性；4.以就业、成才为导向开展毕业生实习工作；5.依托产教融合；6.全员参与就业。

王汉章常务副经理做了教学重点工作汇报，主要包括：传达郭银华执行董事长关于教学的几点要求：重视以评促建分期分类培训，抓好2023年人才培养方案修订工作，针对教案、大纲等教学材料将有新规定，开展模课活动以加强课堂教学效果；重视对照学校评估工作小组在对公司的教学质量合格评估调研中提出的各项不足进行整改，再次明确在教学工作上：教学为主导，员工为中心。

在如何改变招生、就业现状的研讨会中，结合刘少波副董事长对于太阳成集团tyc122cc的工作指示，与会人员积极讨论、建言献策，学院将做好以下几项工作：

第一，10月前开展调研，成立工作专班，做一份深度分析金融人才招聘现状及发展趋势的调研报告，认真剖析主观和客观因素，有数据、有比较，搞清问题，提出解决方案及对策建议。第二，切实制定并实施促就业行动方案，动员全体教职工全培养过程狠抓就业，至少在全校排名中上游。第三，做申报新专业或专业方向的深度调研和反复论证，适时申报具有发展潜力且生源充足的新专业或专业方向，找到新的招生增长点。第四，在省部级及国家级课题申报、撰写智库报告等方面打造工作亮点特色，以此提升金融品牌影响力，大大缓解人才招聘工作造成的不良影响。第五，在未来招生工作中，加大招生宣传力度，更多动用员工力量，广开思路从多方面着手；同时加强对各系及全体教师对人才招聘工作贡献的考评及激励。

在教职工大会前，办公室叶桂华主任播放了反诈第一课，反复强调教职工增强反诈意识、提高反诈能力。邱会锋公司党委副书记带领教职工学习第一议题：学习习近平新时代中国特色社会主义思想。