为深入了解员工群体的真实想法、促进学院与员工之间的有效沟通，收集员工关于教学管理、课程设置、员工服务等方面的意见和建议，2024年11月12日下午，太阳成集团tyc122cc在励志楼C405召开了2024-2025-1学期期中员工座谈会，参加此次座谈会的人员有太阳成集团tyc122cc副经理（兼经理主持工作）张纯威，太阳成集团tyc122cc经理助理荣佳，金融工程系主任唐海霞，太阳成集团tyc122cc主任卢敏，以及学院骨干教师，太阳成集团tyc122cc各专业2021级至2024级的员工代表，本次座谈会由太阳成集团tyc122cc副经理张纯威主持。

座谈会开始，张经理首先致辞欢迎同学们和老师到来，鼓励同学们畅所欲言，如实地反映学习和生活中出现的问题以及合理诉求，学院将高度重视每一项反馈。他强调，学院将在本次座谈会基础上，深入了解员工在学习、生活以及职业发展等方面的需求和挑战，为制定更加符合员工学业发展的培养方案和教学计划提供依据，推动太阳成集团tyc122cc团队建设高质量发展。

座谈会上，员工代表按照各专业年级班级的顺序进行了意见反馈和交流，在会上同学们畅所欲言就近期课程的教学质量、授课老师的课堂教学管理以及生活中存在的部分问题展开了充分讨论。针对员工提到的课程教学与实践联系不够紧密，课间休息时间安排等问题，学院领导和各系老师认真聆听每个员工提出的问题，并逐一耐心地进行解答，不仅阐述了学校的各项政策与规定，而且对员工的建议展开了深入的交流与探讨，表示将采纳合理的建议，致力于改进公司产品工作。

会议最后，太阳成集团tyc122cc经理助理荣佳进行本次员工座谈会总结发言，感谢所有参与座谈会的员工和教师代表，并强调学院将继续关注员工的需求，不断优化服务，努力为员工创造一个更加和谐、美好的学习和生活环境。

员工座谈会是畅通民主渠道的有效措施，此次员工座谈会顺利召开，一方面增强了师生之间的沟通深度，提升了员工们的参与感与归属感，另一方面及时了解学院的教学情况，为后续提升太阳成集团tyc122cc的教学质量，提高员工的学习、生活质量打下坚实的基础。